Segundo Ministério, município levou a sério o desafio de oferecer oportunidades a quem mais precisa

De acordo com Amélia Queiroz, essa classificação do Ministério é o reconhecimento do modelo de gestão do Pronatec adotado pela Prefeitura de São João da Boa Vista. “O Pronatec é um recurso federal disponível a todas as Prefeituras do Brasil para a formação de mão de obra. Há os ofertantes - SENAI, SENAC, Instituto Federal e Centro Universitário Unifeob - e o demandante que, em São João, é o Banco de Talentos, responsável por identificar as vagas abertas. Com base nessas vagas, o Banco de Talentos aciona principalmente o SENAI para definir a oferta de cursos. O sucesso do Pronatec é justamente essa operação casada, em que os cursos ministrados têm estrita relação com as vagas de emprego oferecidas pelas nossas empresas”, explica.
Em 2012, ano em que o programa foi lançado, cerca de 2.800 pessoas se formaram em cursos do Pronatec em São João. Até setembro de 2013, o número de beneficiados foi de 1.800 alunos. Pelos cálculos do Banco de Talentos, em 2014 serão atendidos mais de 4.000 candidatos. Na avaliação do prefeito Vanderlei Borges de Carvalho, a menção do Ministério do Desenvolvimento Social vem chancelar a política de geração de emprego e renda instituída no município a partir de 2005. Segundo Vanderlei, os investimentos na infraestrutura e na ampliação do Distrito Industrial, mais a adoção do programa de formação de mão de obra, formulado de acordo com a necessidade das empresas, fizeram toda a diferença e possibilitaram a São João alcançar níveis elevados em seu desenvolvimento econômico e social. (São João em Notícias)
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